理想汽车董事长李想宣布,计划三年内将北京和常州工厂一线员工的薪资提升至超过当地制造业平均工资的30%,旨在吸引退伍军人和应届毕业生。目前,理想汽车一线工人月综合薪资已达8500元,远高于行业平均水平。为实现薪酬目标,理想汽车预计将面临显著开支增加,从2023年的121.4亿元增长至约9%。公司2023年营收1238.5亿元,现金储备1036.7亿元,显示财务实力充足。李想强调,将实行基于成长、成就和回报的薪酬政策。
【理想汽车董事长李想宣布,公司将大幅提升一线制造员工的工资水平,目标是三年内让员工收入达到日本、德国等发达工业国家的水平。】
理想汽车在发布会上宣布了一项重大决策。李想提出,北京和常州工厂的一线员工薪资将超过当地制造业平均工资的30%,以吸引包括退伍军人和应届毕业生在内的员工队伍。目前,理想汽车常州生产基地一线普通工人的月综合薪资约为8500元,远超行业平均水平。在发达工业国家,汽车企业的人工成本通常更高。例如,特斯拉去年在德国工厂完成涨薪,而美国汽车行业去年经历了一次大罢工,导致福特、通用和Stellantis同意为工人加薪25%。理想汽车若要实现薪酬目标,将面临显著的开支增加。根据2023年财报,理想汽车的生产领域雇员薪酬费用总额为121.4亿元,而三年后这一数字预计将增长约9%。理想汽车2023年实现营收1238.5亿元,现金储备达1036.7亿元,显示出公司在财务上的充足准备。李想在社交媒体上表示,公司将根据成长、成就和回报的原则,实行赏罚分明的薪酬政策。
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